суббота, 9 февраля 2013 г.

ооо ук деко

Отсутствие постоянных группировок внутри

Особенности руководства группой (нет стремления явно доминировать над остальными)

Обратная связь (присутствует постоянно, критика не имеет личной направленности)

Принятие решения (обсуждение, важно договориться)

Отношение к конфликтам и способы их разрешения

Особенности взаимодействия участников (кооперация, самостоятельность)

Команда - в широком смысле - трудовой коллектив с высоким уровнем сплоченности, приверженности всех работников общим целям и ценностям организации.

Признаки эффективной команды:

Ретроспектива (участники: вся команда и Product Owner, цель – выявить проблемы, наметить пути их решения)

Демонстрация (участники: команда, Product Owner, все желающие, цель – показать, что сделано за итерацию)

Scrum-митинг (участники: вся команда; цель – рассказать, что было сделано вчера, что планируется делать сегодня, какие есть вопросы или проблемы)

Планирование (участники: Product Owner и вся команда; цель – оценка и планирования работ на итерацию)

Хорошая команда — отдача от каждого.

Scrum – термин из Регби, «схватка», которая назначается для возобновления игры (аналог «вбрасывания» в хоккее) команды выстраиваются друг напротив друга по три линии, а мяч вбрасывается в центр

Темой ее доклада была "Команда в SCRUM. Опыт внедрения SCRUM в ООО "Заказные ИнформСистемы",

Встречу открыла Евгения Удалова, менеджер по персоналу компании "Заказные ИнформСистемы":

Рады сообщить, что в этот раз участие в клубе приняли представители следующих компаний: Заказные ИнформСистемы, LETA IT-company, Страховая компания "Авива",Тор, Ascott Deco Rus, УК АРПИКОМ.

Команда "под ключ" или ключи к сотрудникам

Наш телефон:+7 (495) 504-36-13Оставьте Ваш телефон и мы Вамобязательно перезвоним

Команда "под ключ" или ключи к сотрудникам

Комментариев нет:

Отправить комментарий